本ガイドライン導入の背景と概要

本ガイドラインは、企業のコミュニケーション活動やマーケティング活動における新たなツールとして活用が進むソーシャルメディア（※1）に関して、SCENTMATIC株式会社に携わる全ての社員（※2）が、ソーシャルメディアの個人利用において、その影響を十分理解し、自覚と責任を持って適切なコミュニケーションをとることができるよう、理解を深めて頂くための手引きとして作成されたものです。

(※1)Twitter、Facebook、Instagram、TikTok、ブログなど、個人がインターネット上で行う情報発信行為全般を指します。
(※2)所属する組織や雇用の形態にかかわらず、SCENTMATIC社の全従業員を指します。

ソーシャルメディアの利用に関するガイドライン

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  各種法令・社内規程を遵守します。ソーシャルメディア活用においても、各種法令・SCENTMATIC就業規則・個人情報保護方針・その他社内規程を遵守します。

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  閲覧者・発言者への配慮を忘れず、常に誠実なコミュニケーションを心がけます。

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  ソーシャルメディアの影響力を十分理解します。不特定多数の利用者がアクセス可能なソーシャルメディアが、少なからず世の中に影響を与えることを意識し、誤解を与えぬように注意します。

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  会社や仕事に関わる重要情報については、投稿しません。

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  ソーシャルメディアでの発信内容は社員・ビジネスパートナー・また広く一般の人々がアクセスし、転送により目にする場合があることを常に意識し、機密情報はもちろん、お客様やお取引先様に関わる投稿はしません。

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  一旦発信された情報は完全には削除されないことを十分理解し、慎重に責任をもって投稿します。
  

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  投稿に対して、冷静かつ真摯な姿勢で受ける止めることを心がけ、批判的・否定的な投稿に対しては、感情的に議論しないようにします。